De flesta kommuner har tidningar för studenter. Vissa tidningar riktar in sig på just universitetsnivå, men det finns även de tidningar som fokuserar på mellan och hög-stadiet. Räckvidden kan vara allt från ett par hundra läsare till hundratusentals. Det grymma med magasinen är att de kan lägga vikt på både det jobbiga och det positiva som händer i skolan. Då många ungdomar försöker hantera alla förväntningar och krav som finns, är det skönt att kunna koppla av och läsa en tidning som svarar på allt de funderar över. Därför finns det väldigt många fördelar för ungdomar att ha denna typ av studentmedia att luta sig mot.

Bland alla tidningar som fokuserar på studentmedia står namnet Chili ut. Chili är en tidning som inriktar sig på nöje och framtid för åttonde- och niondeklassare. Framtidsavdelningen fokuserar på utvecklingen och valen av utbildningar och startande av eget företag. Detta gör tidningen för att ge eleven de bästa förutsättningarna gällande valet av inriktningar i gymnasiet. Självklart så pratas det mycket om ämnet och inblicken eleven får är unik, då den kommer direkt från en människa som redan har en fot i branschen. Chili har cirka 60 000 läsare runtom landet, och tidningen får dagligen fler läsare. Känner du dig osäker på vad du vill läsa vidare till och är rädd att du kanske inte kommer nå de akademiska målen som krävs? Testa att göra högskoleprovet 2018 för att få en bättre inblick!

Trots alla dessa fördelar så har studenttidningarna mött tuffa tider, då regeringen kom med ett förslag år 2009 gällande att slopa obligatorisk studentkår. Detta innebär att de som vill ta del av en kår då skulle vara tvungna att betala en avgift. Bara i Stockholm låg budgeten på någonstans mellan 18 och 19 miljoner kronor. Detta ville regeringen skära ner till cirka 3 miljoner kronor. 2009-06-10 gick förslaget igenom och redan år 2010 var kårobligatoriet avskaffat. Detta har varit en stor motgång då resurser som går till de olika tidningarna verkligen är viktigt för elever.

Careeon är ett bemanningsföretag som riktar in sig på socialt arbete som utförs av skräddarsydda socionomer med hög kompetens. Careeon bemannar även skolor med kuratorer som jobbar för att göra skillnad. De erbjuder flexibla lösningar till alla skolor,speciellt de skolor som har specifika behov. Mediafabriken är ett annat företag som har hand om flera mediakanaler, de fokuserar på olika flygtjänster. Mediafabriken säljer till CareeOn vilket hjälper till med marknadsföringen av bemanningstjänsten.

Informationsteknologin har varit med oss ett antal decennier nu, men likväl går utvecklingen fortare än den någonsin gjort. Den tidsanda som en gång fick Ericsons ledning att nå det famösa felslutet att mobiltelefoner var en modefluga, är sedan länge förbi. Dagens IT-relaterade diskussioner handlar inte om huruvida teknologin kommer att vara en del av framtiden utan hur. En av de absolut mest revolutionerande teknologiska utvecklingarna har varit förmågan att etablera och använda olika typer av nätverk. Det mest betydelsefulla har naturligtvis varit internet. Andra, mer begränsade typer av nätverk har emellertid fått större betydelse än många kan tro. Det finns idag få företag som inte använder sig av något slags intranät. Teknologin föregick det vi idag känner som internet och kan beskrivas som en lokal, sluten version av det.

Via olika typer av intranät kan information snabbt och enkelt delas mellan olika personer inom en organisation. Tack vare att informationsdelning sker via ett eget, lokalt nätverk snarare än internet kan den genomföras på ett säkrare och snabbare sätt. Intranätets användare kan konfigurera det enligt sina egna, specifika önskemål och behov. Våra tidigaste nätverk var just olika typer av intranät, som tillät olika personer och avdelningar inom stora organisationer att snabbt och enkelt få tillgång till gemensam information. Enligt många experter inom organisationsteori är det svårt att överskatta betydelsen som denna typ av teknologi haft för vår kultur och ekonomi. en ledarskapsutbildning är alltid bra att ha , men en god förståelse för intranätens potential har länge varit ett minst lika viktigt kompetensområde för chefer på alla nivåer inom större organisationer. Dagens användningsområden för intranät har naturligtvis utvidgats i jämförelse med teknologins första trevande steg. Den information som delas vi nätverken blir allt mer komplex. Det blir allt vanligare att skicka olika slags interna nyheter via nätverket, istället för att bara använda det för aktiv informationsinhämtning för nätverkets olika användare.

Medger skräddarsydda kommunikationer

Att en organisation bygger upp ett eget intranät som omfattar ett eget system för mejl och andra kommunikationer, medger att systemet kan skräddarsys för varje enskild organisation. Beroende på vilket slags informationsflöde en organisation kräver, kan ett intranät struktureras på olika sätt. För många företag är det viktigt att snabbt nå ut med nyheter till så många medarbetare som möjligt. För exempelvis skolor och vissa myndigheter kan det istället krävas ett större fokus på aktiv informationsinhämtning av individuella användare. Det kan då röra sig om research och liknande efterforskningar. Som ett praktiskt exempel på hur ett företag kan använda sitt nätverk kan nämnas att Skandia meddelade via intranätet om Outlook. Att företag i Skandias storlek väljer att satsa stora resurser på att bygga ett pålitligt intranät beror inte bara på den smidighet som ett sådant system medför. Att kommunikationer sker inom ett slutet nätverk medger större säkerhet genom att minska sårbarheten för dataintrång och liknande. Multinationella företag har ofta stora behov av att hålla viss information hemlig och själv kontrollera när vissa meddelanden når allmänheten. Genom att kommunicera internt via ett intranät förenklas detta väsentligen.